Sus tareas serán:
-Liquidación de sueldos y cargas sociales.
-Recolectar y cargar las novedades de los empleados.
-Generar las boletas de pago de cada sindicato.
-Confeccionar los informes de gestión requeridos por los distintos Jefes y Gerentes en relación a las variables del personal.
-Confeccionar la documentación requerida legalmente y por la empresa para las altas y bajas de personal.
-Atender consultas, inquietudes y reclamos del personal de la empresa y analizar las distintas situaciones.
La búsqueda está orientada a estudiantes avanzados o graduados de las carreras con orientación en Contador Público, Adm. de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, con al menos 5 años de experiencia en el sector.
Se priorizará aquellos postulantes que cuenten con amplias habilidades numéricas, competencias comunicacionales e interpersonales, capacidad de organización, orientación a los resultados y facilidad para el trabajo en equipo.
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, paquete de beneficios corporativos y la incorporación a una organización en constante crecimiento, que prioriza el buen clima laboral y el desarrollo profesional de sus recursos humanos.